社保代理講述企業(yè)欠付或拒付職工生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令企業(yè)限期支付；對職工造成損害的，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第＋四條勞動行政部門或社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、拘私舞弊，貪污、挪用生育保險基金，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；不構(gòu)成犯罪的，給予行政處分。第十五條省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動行政部門可以按照本辦法的規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況制定實(shí)施辦法。第＋六條本辦法自 1995 年 1 月 1 日起試行。國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)、各省自治區(qū)直轄市勞動人事廳、勞動廳、人事局：國務(wù)院 《 關(guān)于女職工勞動保護(hù)規(guī)定 》 對女職工產(chǎn)假、產(chǎn)假期待遇以及適用范圍等問題作出新的規(guī)定，請你們認(rèn)真貫徹落實(shí)、經(jīng)商得人事部同意，現(xiàn)就執(zhí)行中的幾個具體問題，通知如下：一、女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天到三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時，給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期，工資照發(fā)。二、女職工懷孕，在本單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查和分娩時，其檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)，費(fèi)用由原醫(yī)療經(jīng)費(fèi)渠道開支。三、女職工產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。四、本通知自一九／又／又年九月一日起執(zhí)行。各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動和社會保障）廳（局）、計劃生育委員會、財政廳（局）、衛(wèi)生廳（局） : 在推進(jìn)城鎮(zhèn)職工社會保險制度改革工作中，為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)計劃生育有關(guān)政策，現(xiàn)就妥善解決城鎮(zhèn)職工計劃生育手術(shù)費(fèi)用問題通知如下：一、職工計劃生育手術(shù)費(fèi)用是指職工因?qū)嵭杏媱澤枰瑢?shí)施放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。二、已經(jīng)建立地方企業(yè)職工生育保險的地區(qū)，參保單位職工的計劃生育手術(shù)費(fèi)用可列人生育保險基金支付范圍。沒有建立企業(yè)職工生育保險的地區(qū)，在建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度時，可以將符合基本醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定的參保單位職工計劃生育手術(shù)費(fèi)用納人基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付范圍。沒有參加生育保險和基本醫(yī)療保險的單位，職工計劃生育手術(shù)費(fèi)用仍由原渠道解決。三、參保職工在基本醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和經(jīng)計劃生育行政管理部門、勞動保障部門認(rèn)可的計劃生育服務(wù)機(jī)B
